Bedienerschulungen für Flurförderzeuge (Staplerschein)
Qualifizierung zur Prüfung von Flurförderzeugen gemäß DGUV und gesetzlichen Vorgaben.
Bedienerschulungen für verschiedene Krane (Kranführerschein)
Fachkunde zur Prüfung von Kranen nach TRBS, DGUV und geltenden Normen.
Bedienerschulungen für Anschlag- und Lastaufnahmemittel
Befähigung zur sachkundigen Prüfung von Anschlagmitteln und Lastaufnahmemitteln.
Bedienerschulungen für Hubarbeitsbühnen
Qualifizierung zur rechtssicheren Prüfung von Hubarbeitsbühnen im Betrieb.
Anwenderschulungen für PSAgA
Fachkunde zur Prüfung persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz.
Bedienerschulungen für Regalanlagen
Befähigung zur Prüfung von Regalanlagen nach geltenden Vorschriften.
Bedienerschulungen für Erdbaumaschinen
Qualifikation zur Prüfung von Erdbaumaschinen gemäß rechtlichen Anforderungen.
Bedienerschulungen für RSA 21 – Straßenabsicherung
Praxisnahe Schulung zur sicheren Arbeitsstellensicherung nach RSA 21.
Bedienerschulungen für Leitern und Tritte
Sicherer Einsatz von Leitern und Tritten gemäß geltenden Vorschriften.
Bedienerschulungen für Gerüste & fahrbare Arbeitsbühnen
Qualifizierung für den sicheren Aufbau, Einsatz und Abbau von Gerüsten und Bühnen.
Bedienerschulungen für Spezialfahrzeuge und Sonderarbeitsmittel
Praxisorientierte Schulungen für den sicheren Umgang mit speziellen Arbeitsmitteln.
Bedienerschulungen für Motorkettensägen
Sichere Handhabung von Motorkettensägen nach aktuellen Sicherheitsstandards.
Bedienerschulungen für Ladungssicherung
Schulung zur sicheren und normgerechten Ladungssicherung im Betrieb.
Bedienerschulungen für Teleskopstapler
Praxisnahe Schulung für den sicheren Einsatz von Teleskopstaplern.
Brandschutzschulungen
Schulungen zum vorbeugenden Brandschutz und richtigen Verhalten im Ernstfall.
Erste-Hilfe-Schulungen
Vermittlung lebensrettender Sofortmaßnahmen für den Notfall.
Kombi-Bedinerschulungen
Kombinierte Schulungen für mehrere Arbeitsmittel in einem effizienten Format.
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Ein Bediener (oder Anwender) im Kontext Arbeitssicherheitsschulungen ist eine qualifizierte Person, die nach erfolgreicher Schulung berechtigt ist Arbeitsmittel wie Krane, mobile Arbeitsmittel, oder PSAgA im betrieblichen Alltag sicher zu verwenden. Die Bediener-Qualifikation umfasst theoretisches Wissen über Sicherheitsvorschriften und praktische Fertigkeiten für den ordnungsgemäßen Umgang mit dem jeweiligen Arbeitsmittel. Bediener tragen maßgeblich zur Betriebssicherheit bei, wenn sie regelmäßig geschult und unterwiesen werden.
Die Betriebssicherheitsverordnung, TRBS 1116, TRBS 2121 und die DGUV Grundsätze definieren, welche Schulungsinhalte für welche Arbeitsmittel (Flurförderzeuge, Hubarbeitsbühnen, Krane, PSAgA) verpflichtend für die Bediener sind. Arbeitgeber tragen die Verantwortung, nur geschultes Personal als Bediener einzusetzen; fehlende Qualifikationsnachweise führen bei Unfällen zu erheblichen Haftungsrisiken.
Die Bedienerschulungen bei AST gliedern sich in drei Stufen: die arbeitsmittelspezifische Grundbefähigung mit Prüfung, optionale Zusatzmodule (Vertiefungen) für erweiterte Einsatzbereiche und die jährliche Unterweisung zur Wissensauffrischung.
Was ist TRBS 1116 & 2121?
TRBS 1116 & 2121 konkretisiert die Anforderungen der
Betriebssicherheitsverordnung an die Verwendung von Arbeitsmitteln und legt
fest, welche Qualifikationen, Unterweisungen und Beauftragungen Bediener
benötigen, um Flurförderzeuge, Hubarbeitsbühnen und vergleichbare Geräte sicher
zu bedienen.
Was sind DGUV Grundsätze?
Die DGUV Grundsätze (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) definieren
branchenspezifisch, welche Ausbildungsinhalte und Prüfungen für die sichere
Bedienung verschiedener Arbeitsmittelgruppen erforderlich sind. Sie ergänzen die
staatlichen Vorschriften um konkrete Ausbildungsstandards. Die speziellen DGUV
Grundsätze für Qualifizierung und Beauftragung erreichen zudem das rechtliche
Niveau der Vermutungswirkung aus den staatlichen TRBSén. Diese gibt es für
Flurförderzeuge, Hubarbeitsbühnen, Krane, Teleskopstapler und Bagger, Lader.
Die AST SAFETY ACADEMY bietet Bedienerschulungen in einem strukturierten System: Grundbefähigung, Erweiterungen, Komplettpaket (Grundbefähigung und Erweiterung), sowie die Jahresunterweisung.
Fachwissen und praktische Kompetenz werden systematisch vermittelt, beginnend mit der vollständigen Grundqualifikation für ein Arbeitsmittel über optionale Spezialisierungen bis zur gesetzlich vorgeschriebenen jährlichen Auffrischung.
Die Grundbefähigung für Bediener/Anwender vermittelt alle erforderlichen
Kenntnisse und Fertigkeiten für die sichere Bedienung eines spezifischen
Arbeitsmittels. Die Schulung kombiniert rechtliche Grundlagen, technisches
Verständnis und praktische Übungen zu einem vollständigen Ausbildungspaket, wenn Teilnehmer erstmals mit dem Arbeitsmittel arbeiten. Eine Grundbefähigung für Bediener bei AST stellt eine vollständige Erstqualifikation nach TRBS und DGUV Grundsätzen dar.
Inhalt: Die Schulung umfasst allgemeine Sicherheitsgrundlagen
(Unfallverhütungsvorschriften, Betriebssicherheitsverordnung,
Gefährdungsbeurteilung) und arbeitsmittelspezifische Inhalte (Aufbau, Funktion,
Bedienelemente, Sicherheitseinrichtungen, praktische Fahrübungen). Teilnehmer
lernen Gefährdungen zu erkennen, sicherheitstechnische Prüfungen durchzuführen
und in Notfallsituationen richtig zu reagieren.
Ausbildungsziel: Teilnehmer bedienen das Arbeitsmittel sicher,
rechtskonform und verantwortungsbewusst im betrieblichen Alltag. Sie erkennen
Gefährdungen selbstständig und setzen Sicherheitsmaßnahmen konsequent um.
Zielgruppe: Die Grundbefähigung richtet sich an Mitarbeiter
ohne Vorkenntnisse, die erstmals ein bestimmtes Arbeitsmittel bedienen sollen.
Quereinsteiger aus anderen Arbeitsbereichen, die ihre Qualifikation erweitern
wollen. Personen, deren frühere Qualifikation nicht mehr nachweisbar ist oder
nicht den aktuellen Vorschriften entspricht.
Berufliche Perspektive: Die Grundbefähigung ermöglicht die
selbstständige Bedienung des geschulten Arbeitsmittels im eigenen Unternehmen,
wenn eine arbeitsmittelspezifische Einweisung durch den Arbeitgeber erfolgt ist.
Abschluss: Das Zertifikat für Bediener/Anwender des jeweiligen
Arbeitsmittels mit Grundbefähigung berechtigt zur Bedienung nach erfolgter
betrieblicher Einweisung.
Dauer & Preis: Je nach Arbeitsmittel 1–5 Tage – ab 250 Euro
zzgl. MwSt.
Wartungsvertrag-Paket (optional): Grundbefähigung inklusive
Jahresunterweisung für die kommenden 2 Jahre (bei verfügbarem E-Learning).
Sichern Sie die lückenlose Qualifikation Ihrer Mitarbeiter und sparen Sie bis zu
20% gegenüber Einzelbuchungen.
Die Erweiterungsschulungen für Bediener bauen auf der Grundbefähigung auf und qualifizieren Bediener für anspruchsvollere oder spezialisierte Varianten eines Arbeitsmittels. Teilnehmer erweitern ihre Kompetenz gezielt, wenn der Einsatzbereich im Unternehmen es erfordert.
Inhalt: Die Erweiterungsschulung vertieft die Kenntnisse der Grundbefähigung und vermittelt zusätzliche, spezialisierte Inhalte für komplexere Arbeitsmittel. Beispiele: Schubmaststapler nach Flurförderzeug-Grundbefähigung, Hubarbeitsbühne Gruppe 1a/1b nach Gruppe 3a/3b, LKW-Ladekran nach Brückenkran, PSAgA B2–B4 nach B1. Die Schwerpunkte liegen auf erweiterten Sicherheitsaspekten und den Besonderheiten der spezialisierten Geräte.
Ausbildungsziel: Bediener beherrschen erweiterte Arbeitsmittel mit höheren Anforderungen an Technik, Koordination oder Gefahrenpotenzial. Sie wenden ihr Grundwissen sicher auf komplexere Einsatzszenarien an.
Zielgruppe: Die Erweiterung richtet sich an qualifizierte Bediener mit gültiger Grundbefähigung, deren Tätigkeitsbereich sich erweitert. Fachkräfte, die flexibler einsetzbar sein wollen. Mitarbeiter, die aufgrund betrieblicher Anforderungen zusätzliche Arbeitsmittelvarianten bedienen müssen.
Berufliche Perspektive: Erweiterte Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen steigern die Flexibilität und den Wert als Fachkraft, wenn mehrere Arbeitsmittelvarianten beherrscht werden.
Abschluss: Das Zertifikat für Bediener / Anwender des spezifischen Arbeitsmittels als Erweiterung berechtigt zur Bedienung nach erfolgter betrieblicher Einweisung auf das erweiterte Arbeitsmittel.
Dauer & Preis: Je nach Arbeitsmittel 0,5–2 Tage – ab 250 Euro zzgl. MwSt.
Die Erweiterung setzt eine gültige Grundbefähigung voraus und verkürzt sich entsprechend, wenn relevante Vorkenntnisse nachgewiesen werden.
Das Komplettpaket für Bediener bündelt die Grundbefähigung und relevante Erweiterungen zu einer zusammenhängenden Ausbildungseinheit. Teilnehmer erwerben die Berechtigung für mehrere Varianten eines Arbeitsmittels in einem durchgängigen Kurs, wenn der betriebliche Einsatz verschiedene Gerätetypen umfasst.
Inhalt: Das Komplettpaket kombiniert die theoretischen und praktischen Inhalte aus der Grundbefähigung mit den Erweiterungsmodulen für spezialisierte Varianten. Beispiel Teleskopstapler: Grundausbildung starrer Aufbau (Stufe 1), Aufbauausbildung drehbarer Aufbau mit Kranwinde (Stufe 2a), Aufbauausbildung drehbarer Aufbau mit Arbeitsbühne (Stufe 2b). Die Schulung vermittelt rechtliche Rahmenbedingungen, technisches Verständnis für alle enthaltenen Varianten, Gefahrenerkennung und praktische Übungen an verschiedenen Gerätetypen. Teilnehmer arbeiten mit der digitalen Lernplattform und absolvieren praktische Übungen im Schulungszentrum.
Ausbildungsziel: Teilnehmer bedienen alle im Paket enthaltenen Arbeitsmittel-Varianten sicher, rechtskonform und eigenständig. Sie erkennen variantenspezifische Gefährdungen, bewerten technische Mängel und setzen Schutzmaßnahmen konsequent um.
Zielgruppe: Das Komplettpaket richtet sich an Mitarbeiter, die mehrere Varianten eines Arbeitsmittels im Betrieb bedienen. Neueinsteiger, die von Anfang an eine breite Qualifikation anstreben. Fachkräfte, die maximale Flexibilität im Einsatzbereich benötigen. Instandhalter und Werkstattpersonal, die verschiedene Gerätetypen kennen müssen.
Voraussetzungen: Mindestalter 18 Jahre und gesundheitliche Eignung. Mitzubringen sind Sicherheitsschuhe, Arbeitshandschuhe und ein Endgerät für die digitale Lernplattform.
Rechtliche Grundlagen: BetrSichV §12, DGUV Regel 100-500, TRBS 1116 und die arbeitsmittelspezifischen DGUV Grundsätze bilden die Basis für das Komplettpaket.
Berufliche Perspektive: Die gebündelte Qualifikation erhöht die Einsatzflexibilität im Unternehmen erheblich. Das Komplettpaket eignet sich als Vorbereitung auf weiterführende Prüfungen (z.B. ZUMBau Teleskopstaplerprüfung mit BG-Bau Anerkennung). Optionale Ergänzungskurse wie Anschläger-Module oder Fahrzeugkran-Qualifizierungen erweitern das Einsatzspektrum zusätzlich.
Abschluss: Das Zertifikat für Bediener/Anwender berechtigt zur Bedienung aller im Paket enthaltenen Arbeitsmittel-Varianten nach erfolgter betrieblicher Einweisung. Je nach Arbeitsmittel ist der Nachweis als Fahrausweis oder Befähigungsnachweis ausgestellt.
Dauer & Preis: Je nach Arbeitsmittel und Anzahl der kombinierten Module 1–5 Tage – ab 460 Euro zzgl. MwSt.
Das Komplettpaket spart gegenüber der Einzelbuchung von Grundbefähigung und Erweiterungen bis zu 15% der Kosten und reduziert die Abwesenheitszeiten durch den zusammenhängenden Schulungsblock.
Die Jahresunterweisung erfüllt die gesetzliche Verpflichtung nach BetrSichV und DGUV Vorschrift 1, Bediener von Arbeitsmitteln mindestens einmal jährlich zu unterweisen. Die Unterweisung frischt sicherheitsrelevantes Wissen auf, informiert über Neuerungen und sensibilisiert für Gefährdungen im Arbeitsalltag.
Inhalt: Die Unterweisung wiederholt zentrale Sicherheitsaspekte des jeweiligen Arbeitsmittels, behandelt aktuelle Unfallbeispiele und deren Vermeidung, geht auf betriebsspezifische Gefährdungen ein und klärt Änderungen in Vorschriften oder Technik. Teilnehmer reflektieren ihr eigenes Verhalten und diskutieren Beinahe-Unfälle aus der Praxis.
Ausbildungsziel: Bediener halten ihr Sicherheitsbewusstsein auf konstantem Niveau. Sie erinnern sich an kritische Situationen und wenden Sicherheitsmaßnahmen konsequent an, ohne nachlässig zu werden.
Zielgruppe: Die Jahresunterweisung richtet sich an alle qualifizierten Bediener, die ein Arbeitsmittel im Unternehmen verwenden – unabhängig von Erfahrung oder Einsatzhäufigkeit. Die Teilnahme ist gesetzliche Pflicht für jeden Mitarbeiter mit Bedienerberechtigung.
Berufliche Perspektive: Die jährliche Unterweisung erhält die Qualifikation und Berechtigung zur Bedienung des Arbeitsmittels aufrecht. Fehlende Nachweise führen zum Verlust der Bedienerberechtigung und können bei Unfällen erhebliche haftungsrechtliche Konsequenzen haben.
Abschluss: Teilnahmebestätigung an der Jahresunterweisung für das Arbeitsmittel / Arbeitsbereich mit Dokumentation für betriebliche Nachweispflicht.
Dauer & Preis: 2–4 Stunden – ab 120 Euro zzgl. MwSt. (Präsenz) bzw. ab 49 Euro zzgl. MwSt. (E-Learning)
Die Jahresunterweisung wird als Präsenzveranstaltung beim Kunden vor Ort, im Campus M. Home of safety oder als E-Learning-Modul angeboten.
Dauer:
1-5 Tage Präsenz
Preis:
ab 250 €
zzgl. MwSt.
Qualifikation:
Bediener / Anwender
Grundbefähigung
nach TRBS & DGUV
Dauer:
0,5-2 Tage Präsenz
Preis:
ab 250 €
zzgl. MwSt.
Qualifikation:
Bediener / Anwender
Erweiterungsbefähigung
nach TRBS
Dauer:
1-5 Tage Präsenz
Preis:
ab 460 €
zzgl. MwSt.
Qualifikation:
Bediener / Anwender
Grund- & Erweiterungsbefähigung
nach TRBS & DGUV
Dauer:
2–4 Stunden Präsenz
oder E-Learning
Preis:
ab 120 € Präsenz
ab 49 € E-Learning
zzgl. MwSt.
Qualifikation:
Jährliche Unterweisung
nach BetrSichV & DGUV V1
Die AST SAFETY ACADEMY bietet Bedienerschulungen in einem strukturierten System für alle Arbeitsmittel. Arbeitsmittelspezifische Bedienerschulungen werden in den Formaten Grundbefähigung, Vertiefungen/Erweiterungen und Jahresunterweisung angeboten. Das Fachwissen und die praktische Kompetenz werden bei AST systematisch vermittelt, beginnend mit der vollständigen Grundqualifikation für ein Arbeitsmittel über optionale Spezialisierungen bis zur gesetzlich vorgeschriebenen jährlichen Auffrischung.
Unsere Bedienerschulungen für Flurförderzeuge bei AST umfassen eine Grundbefähigung sowie Vertiefungen für spezialisierte Staplertypen.
Die Grundbefähigung Flurförderzeug nach DGUV Grundsatz 308-001 bildet die Basis für alle Staplervarianten. Die 2-tägige Stapler-Schulung bei AST vermittelt theoretisches Grundwissen, Fahrdynamik, Standsicherheit, Lastdiagramme und praktische Fahrübungen mit Frontstaplern.
Die Vertiefung Schubmaststapler qualifiziert für die anspruchsvolle Bedienung von Hochregalstaplern. Die 1-tägige Vertiefung behandelt die vertikale Lastschwerpunktverschiebung, den Schmalgangbetrieb und präzises Hochregal-Handling.
Die Vertiefung Seitenstapler ermöglicht die Bedienung von Querstaplern für Langguttransport. Die 1-tägige Schulung fokussiert sich auf die laterale Stabilität, Schwerpunktverschiebung und Manövrieren mit überlangen Lasten.
Unsere Vertiefung zu Kommissionierstaplern qualifiziert für Mitgänger- und Mitfahrstapler in der Lagerhaltung. Die halbtägige Schulung für Kommissionierstapler behandelt die Personensicherung, ergonomisches Arbeiten und effiziente Kommissionierprozesse.
Unsere Bedienerschulungen für Hubarbeitsbühnen bei AST folgen einem modularen System nach DGUV und IPAF mit Grund- und Vertiefungsmodulen.
Die Grundbefähigung Hubarbeitsbühne Gruppe 3a/3b nach DGUV Grundsatz 308-008 oder IPAF Standard qualifiziert Bediener für mobile Auslegerbühnen wie Gelenkteleskoparbeitsbühnen und Vertikalbühnen wie Scherenbühnen. Die 1-tägige Hubarbeitsbühnen-Schulung bei AST umfasst das theoretisches Grundwissen, dynamische Standsicherheit während der Fahrt, Standsicherheit beim Arbeiten, Reichweitendiagramme und praktische Fahrübungen, Windeinfluss, sowie die Bedienung vom Korb und Notablass.
Die Vertiefung Hubarbeitsbühne Gruppe 1a/1b berechtigt zur Bedienung abgestützter Senkrechtbühnen, Teleskopauslegerbühnen und LKW-Bühnen. Die 1-tägige Vertiefung behandelt dynamische Standsicherheit während der Fahrt, Neigungswarnsysteme und komplexe Positionierung.
Unsere Vertiefung zu Mastkletterbühnen qualifiziert Bediener für vertikale Transportbühnen an Fassaden und in Aufzugsschächten. Die 1-3 tägige Schulung fokussiert sich auf Verankerungstechnik, Tragfähigkeitsprüfung und Absturzsicherung.
Unsere Bedienerschulungen für Krane bei AST reichen von der Hallenkran-Basis bis zu hochspezialisierten Vertiefungen für verschiedene Krantypen.
Die Grundbefähigung Brückenkran nach DGUV Grundsatz 309-003 ermöglicht die Bedienung von Hallenkranen. Die 2-tägige Kranschulung für Bediener vermittelt Lastpendeldämpfung, Anschlagkompetenz, Handzeichengebung und präzise Lastpositionierung.
Die Vertiefung LKW-Ladekran qualifiziert für hydraulische Ladekrane auf Nutzfahrzeugen. Die 1,5-tägige Schulung behandelt Standsicherheitsberechnung, Stützdruck, Lastmomentbegrenzung und Mehrfachsteuerung.
Die Vertiefung Turmdrehkran als Unterweisung oder ZUMBau Prüfung berechtigt zur Bedienung von Obendreher- und Untendreherkranen auf Baustellen. Die 2-4 tägige Vertiefung fokussiert auf Montage-/Demontageprozesse, Windeinflüsse, Lastpendeln und Koordination im Mehrfachkranbetrieb.
Vertiefung Mobilkran qualifiziert für LKW-Ladekrane, selbstfahrende Autokrane und Raupenkrane. Die 1-5-tägige Schulung umfasst Lastdiagrammberechnung, Geländebeurteilung, Abstützung, Ballastierung und komplexe Kranmanöver.
Unsere Vertiefung Portalkran/Brückenlaufkran berechtigt Sie zur Bedienung von Außenkranen im Hafen- und Logistikbereich. Die 1,5-tägige Schulung behandelt Großlasthandling, Windlastberechnungen und Containerpositionierung.
Die Bedienerschulung für Erdbaumaschinen von AST qualifiziert für Bagger und Lader in einem Kurs.
Die Grundbefähigung Bagger/Lader nach DGUV Grundsatz 308-002 qualifiziert Bediener für Mobilbagger, Kettenbagger und Lader. Die 2-4-tägige Bedienerschulung für Erdbaumaschinen vermittelt Hydraulikgrundlagen, Standsicherheit an Böschungen, Grabtechniken, Schaufelkinematik, Kippmomente, Fahrdynamik und Materialumschlag, Schwenkbereiche und Arbeiten in der Nähe von Versorgungsleitungen.
Die beliebten Bedienerschulungen für Teleskopstapler bei AST unterscheiden zwischen starren und drehbaren Modellen mit jeweiligen Einsatzbereichen.
Die Grundbefähigung Flurförderzeug nach DGUV Grundsatz 308-001 bildet die Basis für alle Staplervarianten. Die 2-tägige Stapler-Schulung bei AST vermittelt theoretisches Grundwissen, Fahrdynamik, Standsicherheit, Lastdiagramme und praktische Fahrübungen mit Frontstaplern.
Vertiefung Teleskopstapler Roto Kranbetrieb berechtigt zur Bedienung drehbarer Teleskopstapler mit Anbaukranwinde. Die 1-tägige Vertiefung behandelt Drehwerksbelastungen, dynamische Standsicherheit während der Drehung und erweiterte Lastdiagramme.
Unsere Vertiefung Teleskopstapler Roto Hubarbeitsbühnenbetrieb berechtigt zur Bedienung drehbarer Teleskopstapler mit Anbauhubarbeitsbühne. Die 1-tägige Vertiefung behandelt Drehwerksbelastungen, dynamische Standsicherheit während der Drehung und erweiterte Lastdiagramme.
Unsere Anwenderschulungen für Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) bauen stufenweise aufeinander auf – von der korrekten Anwendung bis zu komplexen Rettungsverfahren.
Die Grundbefähigung PSAgA Kategorie B1 „Richtiger Umgang mit PSAgA“ nach DGUV Grundsatz 312-906 qualifiziert Anwender für horizontale Sicherungssysteme und einfache Steigschutzsysteme. Diese 1-tägige PSAgA-Schulung umfasst Auffanggurt-Anlegen, Hängeprobe, Anschlagpunktauswahl, Pendelwegberechnung und Sturzfaktoren.
Die Vertiefung PSAgA Kategorie B2 „Steigen und Retten an Strukturen, Arbeiten in der Höhe“ qualifiziert für Rettung eines Kollegen aus der PSAgA, sowie deren richtige Vorplanung und Durchführung im Ernstfall. Die 1-tägige Vertiefung behandelt temporäre Anschlageinrichtungen, Dachhaken und Arbeiten an Dachkanten.
Die Vertiefung PSAgA Kategorie B3 „Einstieg in Behälter, enge Räume, Einsatz von Rettungsgerät“ berechtigt zur Organisation und Durchführung des Einstieges und die Rettung mit Rettungsgeräten in Enge Räume und Schächte. Die 1-tägige Schulung fokussiert auf die Auswahl der passenden Ausrüstung und die Positionierung und Verwendung der Rettungsgeräte. Weitere Inhalte der B3-Schulung sind das sichere Einsteigen, Befahren und Retten aus Schächten, Behältern, engen Räumen oder komplizierten Strukturen.
Die Vertiefung PSAgA Kategorie B4 qualifiziert für Rettungsmaßnahmen und Zugangsverfahren mit Seiltechnik. Die 1-tägige Vertiefung umfasst das Einsetzen von Gaswarngeräten, Messgeräten, Gefahrenlage beurteilen, Maßnahmen festlegen, Erlaubnisscheinverfahren durchführen und Rettung bereitstellen.
Die Vertiefung Regalinspektion mit PSAgA qualifiziert für Inspektionsarbeiten in Hochregallagern. Die 1-tägige Schulungzur Regalinspektion kombiniert PSAgA B1 mit regalspezifischen Anforderungen und Zugangsverfahren.
Die Bedienerschulungen für Anschlagmittel bei AST qualifizieren Fachkräfte für die Bedienung textiler und metallischer Anschlagmittel sowie komplexer Lastaufnahmeeinrichtungen.
Die Grundbefähigung Anschläger Hebebänder/Rundschlingen nach DGUV Grundsatz 309-003 und DGUV Regel 109-017 vermittelt die sichere Auswahl und Anwendung textiler Anschlagmittel. Die 1-tägige Anschläger-Schulung behandelt Tragfähigkeitstabellen, Anschlagpraktiken, Neigungswinkel, Kantenschutz und Sichtprüfung.
Vertiefung Anschläger Ketten/Stahldrahtseile qualifiziert für metallische Anschlagmittel. Die 1-tägige Vertiefung fokussiert auf Güteklassen, Bruchlastberechnungen, Seilschlagarten, Verschleißerkennung und das praktische Anschlagen.
Die Vertiefung Lastaufnahmemittel berechtigt zum Einsatz komplexer Hebezeugelemente wie Traversen, C-Haken, Lasthebemagnete, Zangen und Vakuumheber. Die 1-tägige Schulung behandelt Schwerpunktermittlung, Tragfähigkeitsnachweise und kombinierte Anschlagtechniken.
Die Bedienerschulung zur Ladungssicherung von AST vermittelt die normgerechte Transportsicherung nach VDI 2700.
Die Grundbefähigung Ladungssicherung nach BetrSichV §12, TRBS 1116 und VDI 2700 vermittelt die normgerechte Sicherung von Ladung auf Straßenfahrzeugen. Die 1-tägige Schulung umfasst physikalische Fahrdynamik, Berechnungsmethoden für Sicherungskräfte, formschlüssige und kraftschlüssige Sicherungsarten sowie Zurrmitteleinsatz. Teilnehmer berechnen Zurrkapazitäten, dokumentieren Sicherungsmaßnahmen und vermeiden Ladungsverschiebungen durch korrekte Methodenanwendung.
Die Bedienerschulungen für RSA 21 qualifizieren für die Absicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen (RSA 21).
Die Grundbefähigung RSA 21 Verantwortlicher Innerorts & Landstraßen qualifiziert für die Planung und Durchführung von Absicherungsmaßnahmen an Arbeitsstellen innerorts und auf Landstraßen. Die 1-tägige Schulung behandelt Verkehrszeichenaufstellung, Absperrgeräte, Beleuchtung, Warnposten und die Erstellung von Verkehrszeichenplänen nach RSA 21. Teilnehmer lernen, Gefährdungen durch fließenden Verkehr einzuschätzen und Arbeitsstellen regelkonform abzusichern.
Die Vertiefung RSA 21 Verantwortlicher Autobahn erweitert die Qualifikation auf Arbeitsstellen an Autobahnen und Schnellstraßen. Die 1-tägige Vertiefung behandelt die besonderen Anforderungen bei hohen Geschwindigkeiten, Fahrstreifensperrungen, Überleitungen und den Einsatz von Vorwarnanlagen. Teilnehmer verstehen die erhöhten Sicherheitsanforderungen im Hochgeschwindigkeitsbereich und setzen komplexe Absicherungskonzepte um.
Die Bedienerschulungen für Gerüste qualifizieren als „Qualifizierte Person“ für den sicheren Auf-, Um- und Abbau sowie die Prüfung und Nutzung von Gerüstsystemen nach TRBS 2121.
Die Grundbefähigung Arbeits- und Schutzgerüste qualifiziert als qualifizierte Person für den Auf-, Um- und Abbau sowie die Prüfung von Arbeits- und Schutzgerüsten. Die 1-tägige Schulung behandelt Gerüstbauarten, Systemgerüste, Verankerungstechniken, Lastklassen, Belagflächen, Seitenschutz und die Sichtprüfung vor jeder Benutzung. Teilnehmer erkennen Mängel, beurteilen die Standsicherheit und dokumentieren Prüfungen normgerecht.
Unsere Grundbefähigung für fahrbare Arbeitsbühnen DIN EN 1004 qualifiziert als qualifizierte Person für den Auf- und Abbau sowie die sichere Verwendung fahrbarer Gerüste (Rollgerüste). Die eintägige Schulung behandelt Aufbauanleitungen der Hersteller, Stabilisatoren, Ballastierung, zulässige Aufbauhöhen, Verfahren im aufgebauten Zustand und Einsatzgrenzen bei Wind. Teilnehmer beherrschen den normgerechten Aufbau verschiedener Rollgerüsttypen und vermeiden typische Aufbaufehler.
Die Bedienerschulungen für Motorkettensägen folgen einem modularen Aufbau für verschiedene Einsatzbereiche. Von einfachen Schnittarbeiten bis zur professionellen Baumpflege wird in der Schulung alles vermittelt.
Die Grundbefähigung Motorkettensäge Modul A vermittelt die sichere Handhabung der Motorkettensäge für Schnittarbeiten am liegenden Holz und bodennahe Arbeiten. Die 1-tägige Schulung behandelt Aufbau und Funktion der Kettensäge, Sicherheitseinrichtungen, Schnittführung, Reaktionskräfte (Rückschlag), persönliche Schutzausrüstung, Betankung und tägliche Wartung. Teilnehmer führen Trennschnitte, Entastungen und einfache Schnittübungen sicher durch.
Die Vertiefung Motorkettensäge Modul B – Baumfällung und Aufarbeitung qualifiziert Bediener von Kettensägen für das Fällen von Bäumen und die Aufarbeitung am Boden. Die 3-tägige Vertiefung behandelt Fälltechniken (Fallkerb, Bruchleiste, Bruchstufe), Baumbeurteilung, Fällrichtungsbestimmung, Rückweichen, Umgang mit Hängern, Spannungen im Holz und systematische Aufarbeitungsmethoden. Teilnehmer fällen Bäume unter Anleitung und beherrschen die sichere Aufarbeitung unter Spannung stehender Stämme.
Unsere Vertiefungsschulung für die Motorkettensäge Modul C – Arbeitskörbe und Drehleitern qualifiziert Bediener für Sägearbeiten aus Hubarbeitsbühnen und von Drehleitern der Feuerwehr. Die 2-tägige Vertiefung behandelt die besonderen Anforderungen beim Arbeiten aus erhöhter Position: eingeschränkte Bewegungsfreiheit, Körperhaltung im Korb, Schnitttechniken über Kopf, Astbruchgefahr und Koordination mit dem Bühnenführer. Teilnehmer beherrschen sichere Schnittführung aus instabiler Position.
Die Vertiefung Motorkettensäge Modul D – Arbeitskörbe, Drehleitern und Abtragen erweitert Modul C um das stückweise Abtragen von Bäumen in beengten Verhältnissen. Die 3-tägige Vertiefung behandelt Abtragstechniken, Seilunterstützung, kontrolliertes Ablassen von Stammteilen, Gewichtseinschätzung und Zusammenarbeit mit dem Bodenpersonal. Teilnehmer tragen Bäume stückweise ab, ohne umliegende Strukturen zu gefährden.
Unsere Bedienerschulungen für Spezialfahrzeuge decken Baustellenfahrzeuge sowie Staplervertiefungen für besondere Einsatzbedingungen ab.
Die Grundbefähigung Baustellenfahrzeuge qualifiziert für Dumper, Walzen und Rüttler. Die 2-tägige Schulung vermittelt Standsicherheit an Böschungen, Verdichtungstechnik und Gefahrenbereiche.
Die Vertiefung für Gefahrguttransport berechtigt zum Transport ADR-kennzeichnungspflichtiger Güter. Die halbtägige Schulung behandelt Kennzeichnungsvorschriften, Gefahrklassen und Notfallmaßnahmen.
Die Vertiefungsschulung Stapler für Explosionsschutzbereiche qualifiziert für ATEX-zertifizierte Flurförderzeuge in Ex-Bereichen. Unsere halbtägige Schulung zielt besonders auf Zündschutzarten, Zoneneinteilung und Verhaltensregeln ab.
Die Vertiefung für Geländestapler berechtigt zur Bedienung geländegängiger Teleskopstapler mit Allradantrieb. Die eintägige Geländestapler-Schulung behandelt Steigfähigkeiten, Bodenfreiheit und Geländeunebenheiten.
Die angebotene Vertiefung für Containerstapler qualifiziert Bediener für Reachstacker und Leercontainerstapler im Logistikbereich. Die 1,5-tägige Schulung umfasst Spreaderpositionierung, Twistlock-Verriegelung und Stapellogiken.
Die Brandschutzschulungen qualifizieren Mitarbeiter für präventive Brandverhütung und effektive Erstbekämpfung nach ASR A2.2 und DGUV Information 205-023.
Die Brandschutzhelfer Grundausbildung nach ASR A2.2 und DGUV Information 205-023 qualifiziert Mitarbeiter zur ersten Brandbekämpfung und Evakuierungsunterstützung.
Die 4-stündige Brandschutzhelfer-Schulung vermittelt Brandklassen, Löschmittelauswahl, Feuerlöscher-Bedienung und Alarmierungsabläufe. Praktische Löschübungen mit echtem Feuer auf dem AST-Gelände trainieren den Ernstfall – Teilnehmer löschen brennende Flüssigkeiten, Feststoffe und elektrische Anlagen unter Anleitung.
Die gesetzliche Anforderung liegt bei mindestens 5 % der Belegschaft als ausgebildete Brandschutzhelfer. Betriebe mit erhöhter Brandgefährdung (Produktionsstätten, Lager, Werkstätten) benötigen höhere Quoten. Die Ausbildung wiederholt sich alle 3–5 Jahre, wenn keine wesentlichen Änderungen im Betrieb vorliegen.
Die Evakuierungshelfer-Schulung erweitert die Brandschutzhelferfunktion um spezialisierte Evakuierungskompetenz. Die 2-stündige Erweiterung für Evakuierungshelfer behandelt Fluchtwegkonzepte, Sammelplatzorganisation, Personenzählung, Unterstützung mobilitätseingeschränkter Personen und Kommunikation mit Einsatzkräften. Teilnehmer üben Evakuierungsszenarien in Gebäuden mit verschiedenen Grundrissen.
Die Vertiefungsschulung Stapler für Explosionsschutzbereiche qualifiziert für ATEX-zertifizierte Flurförderzeuge in Ex-Bereichen. Unsere halbtägige Schulung zielt besonders auf Zündschutzarten, Zoneneinteilung und Verhaltensregeln ab.
Die Erste-Hilfe-Schulungen befähigen Mitarbeiter zur medizinischen Erstversorgung nach DGUV Vorschrift 1.
Die Ersthelfer-Grundausbildung nach DGUV Vorschrift 1 qualifiziert Mitarbeiter zur Erstversorgung verletzter Kollegen bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes. Die 9-stündige Schulung (1 Tag) vermittelt Herz-Lungen-Wiederbelebung, Defibrillator-Einsatz, Wundversorgung, Schockbekämpfung, Helmabnahme und stabile Seitenlage. Realistische Fallbeispiele aus Arbeitsstätten (Stromschlag, Absturz, Quetschungen, Verätzungen) werden geübt.
Die gesetzliche Verpflichtung fordert mindestens 10 % der Belegschaft als ausgebildete Ersthelfer (bei Verwaltungstätigkeiten 5 %, bei Produktions- und Baustellenbetrieben 10 %). Schichtbetriebe benötigen ausgebildete Ersthelfer in jeder Schicht. Die Ausbildung erneuert sich alle 2 Jahre durch 9-stündige Fortbildungen.
Die Ersthelfer-Fortbildung aktualisiert die Ersthelferkenntnisse nach 2 Jahren. Die 9-stündige Schulung wiederholt lebensrettende Maßnahmen, behandelt neue Rettungstechniken und trainiert seltene Notfallsituationen (anaphylaktischer Schock, Krampfanfälle, Schlaganfall-Erkennung, Sportverletzungen). Übungsintensität erhöht sich gegenüber der Grundausbildung.
Die Ersthelfer-Fortbildung aktualisiert die Ersthelferkenntnisse nach 2 Jahren. Die 9-stündige Schulung wiederholt lebensrettende Maßnahmen, behandelt neue Rettungstechniken und trainiert seltene Notfallsituationen (anaphylaktischer Schock, Krampfanfälle, Schlaganfall-Erkennung, Sportverletzungen). Übungsintensität erhöht sich gegenüber der Grundausbildung.
Die Kombinationsschulungen für Bediener bündeln zusammengehörige Kompetenzen in kompakten Schulungspaketen. Durch die Verknüpfung ergänzender Qualifikationen reduzieren sich Schulungstage und Ausfallzeiten bei gleichzeitig vertieftem Verständnis für zusammenhängende Arbeitsprozesse.
Die Kranführer + Anschläger Kombinationsschulung für Bediener verbindet die Brückenkran-Grundbefähigung mit Anschlagmittelkompetenz in einem 3-tägigen Paket. Teilnehmer beherrschen die komplette Prozesskette vom Anschlagen bis zur präzisen Lastpositionierung.
Unsere Kombischulung Hubarbeitsbühne + PSAgA für Bediener kombiniert Gruppe 3a/3b mit PSAgA B1 in einem 2-tägigen Kompaktkurs. Teilnehmer bedienen Hubarbeitsbühnen und sichern sich zusätzlich bei Arbeiten außerhalb des Korbs.
Die Stapler + Ladungssicherung Kombinationsschulung für Bediener erweitert die Flurförderzeug-Grundbefähigung um VDI 2700-konforme Ladungssicherungskenntnisse in 3 Tagen. Teilnehmer transportieren Lasten sicher vom Lager bis zum LKW.
Die Brandschutzhelfer + Ersthelfer Kombinationsschulung für Bediener vereint beide Notfallkompetenzen in einem 1,5-tägigen Kompaktkurs. Teilnehmer beherrschen Brandbekämpfung und medizinische Erstversorgung – die beiden häufigsten betrieblichen Notfallszenarien.
Was bedeutet "mit Erfahrung" und "ohne Erfahrung" bei Bedienerschulungen?
Viele Bedienerschulungen bietet AST in zwei Varianten an: „Grundbefähigung mit Erfahrung“ und „Grundbefähigung ohne Erfahrung“. Die Unterscheidung ermöglicht eine bedarfsgerechte Qualifizierung, die Vorkenntnisse berücksichtigt und unnötige Schulungszeit vermeidet.
Grundbefähigung ohne Erfahrung richtet sich an Teilnehmer, die das Arbeitsmittel noch nie oder nur minimal bedient haben. Die Schulung umfasst erweiterte Theorie- und Praxiseinheiten, um grundlegende Bedienfertigkeiten von Grund auf aufzubauen. Längere Übungszeiten und intensivere Betreuung gewährleisten, dass auch Einsteiger sicher und kompetent mit dem Arbeitsmittel umgehen können.
Grundbefähigung mit Erfahrung ist für Teilnehmer konzipiert, die das Arbeitsmittel bereits regelmäßig bedienen, aber noch keinen formalen Qualifikationsnachweis besitzen – etwa langjährige Mitarbeiter ohne dokumentierte Ausbildung oder Quereinsteiger mit praktischer Vorerfahrung aus anderen Betrieben. Die verkürzte Schulung konzentriert sich auf rechtliche Grundlagen, Sicherheitsvorschriften und die Prüfungsvorbereitung, während grundlegende Bedienübungen entfallen.
Welche Variante ist die richtige? Im Zweifelsfall empfehlen wir die Variante „ohne Erfahrung“ – eine solide Grundausbildung schadet nie und schließt eventuelle Wissenslücken. Gerne beraten wir Sie individuell, welche Schulungsvariante für Ihre Mitarbeiter optimal ist.
Die Bedienerschulungen werden in drei Formaten bzw. Orten angeboten: Präsenz im Campus M. Home of safety, individuelle Inhouse-Schulungen direkt an Ihren betrieblichen Arbeitsmitteln und E-Learning für die jährliche Unterweisung.
Die Bedienerschulungen sind Teil unseres umfassenden Katalogs an Arbeitssicherheitsschulungen, welche wir bei AST anbieten.
Die Präsenzschulungen im Campus M. Home of safety bieten standardisierte Ausbildungspläne mit modernster Ausstattung. Praktische Übungen für die Bediener finden auf dem 8.000 m² großen Ausbildungsgelände statt, wo reale Arbeitssituationen unter professioneller Anleitung trainiert werden. der VR-Simulator und Motion-Plattform-Simulatoren ergänzen das Bediener-Training durch risikofreies Erleben kritischer Situationen.
Unsere Inhouse-Bediener-Schulungen beim Kunden passen sich exakt an Ihre betrieblichen Gegebenheiten an. Trainer kommen mit mobilen Schulungseinheiten direkt zu Ihnen, schulen an Ihren eigenen Arbeitsmitteln und berücksichtigen spezifische Arbeitsabläufe. Die Schulung wird wirtschaftlich rentabel ab zwei Teilnehmern, wenn Reisezeiten und Ausfallkosten einkalkuliert werden.
Das E-Learning für Jahresunterweisungen mit AST ermöglicht flexible, zeit- und ortsunabhängige Teilnahme für Bediener. Interaktive Module, Videos und Prüfungsfragen gewährleisten effektive Wissensvermittlung rund um die Bedienung der Arbeitsmittel. Die Lernplattform dokumentiert automatisch alle Teilnahmen und sendet Erinnerungen vor Ablauf der Jahresfrist. E-Learning-Unterweisungen kosten 75 % weniger als Präsenzformate und sparen Arbeitsausfallzeiten.
Die VR-Simulator-Trainingssitzungen für Bediener können separat gebucht werden – ideal zur Vorbereitung auf die praktische Prüfung oder zum Auffrischen nach längerer Pause. 4-Stunden-Simulatorsitzung für nur 200 Euro zzgl. MwSt. Kunden berichten von deutlich gesteigerter Sicherheit bei der ersten Bedienung realer Arbeitsmittel.
Wir bei AST stehen jeden Morgen für ein Ziel auf: Ihre Mitarbeiter gehen abends so gesund nach Hause, wie sie gekommen sind. Geschulte Bediener sind das Fundament sicherer Arbeitsabläufe. Gute Bediener erkennen Gefahren, handeln vorausschauend und schützen so sich selbst und ihre Kollegen. Unsere Bedienerschulungen vermitteln praxisnahes Wissen und sichere Handgriffe: von der korrekten Bedienung über das Erkennen von Mängeln bis zum richtigen Verhalten im Ernstfall. Verständlich aufbereitet, direkt anwendbar. Unsere Schulungsqualität verdanken wir über 20 Jahren konsequenter Spezialisierung im Bereich Arbeitssicherheit.
Angelika und Matthias Müller (Geschäftsführung)
Die betriebliche Einweisung ergänzt die allgemeine Bedienerschulung um arbeitsmittel- und arbeitsplatzspezifische Details, die nur im jeweiligen Unternehmen vermittelt werden können. Ohne betriebliche Einweisung darf kein Bediener das Arbeitsmittel im Betrieb verwenden – auch wenn eine gültige Grundbefähigung vorliegt.
Die Einweisung umfasst die Besonderheiten des konkreten Arbeitsmittels (Modellvariante, Sonderausstattung, Eigenheiten), die spezifischen Einsatzbedingungen im Betrieb (Hallenlayout, Bodenbelag, Verkehrswege, Ladezonen) und betriebsinterne Regelungen (Genehmigungsverfahren, Checklisten, Meldevorgänge bei Störungen). Der Arbeitgeber trägt die Verantwortung für diese Einweisung und muss sie schriftlich dokumentieren.
AST unterstützt Unternehmen auf Anfrage bei der Durchführung betrieblicher Einweisungen, wenn intern keine qualifizierten Ausbilder verfügbar sind. Die Einweisung dauert je nach Komplexität 1–8 Stunden und wird direkt am Einsatzort durchgeführt.
Die Grundbefähigung für Bediener/Anwender hat keine zeitliche Befristung, für die fortlaufende rechtskonforme Beschäftigung im Unternehmen muss zudem die jährliche Unterweisung lückenlos durchgeführt werden. Die rechtliche Verpflichtung zur Jahresunterweisung sorgt dafür, dass qualifizierte Bediener kontinuierlich auf aktuellem Wissensstand bleiben.
Wird die Jahresunterweisung versäumt, erlischt die Berechtigung zur Bedienung des Arbeitsmittels automatisch. Eine Wiederauffrischung durch erneute Grundbefähigung wird erforderlich, wenn das Fehlen der Jahresunterweisung länger als zwei Jahre andauert oder der Bediener das Arbeitsmittel ein Jahr nicht bedient hat.
Die digitale Schulungsplattform von AST erinnert Unternehmen automatisch 6 Wochen vor Ablauf der Jahresfrist an die erforderliche Unterweisung. Betriebe vermeiden dadurch Compliance-Lücken und gewährleisten lückenlosen Qualifikationsnachweis für alle Bediener.
Kombinationsschulungen reduzieren Schulungsaufwand und -kosten erheblich, wenn Mitarbeiter mehrere zusammenhängende Qualifikationen benötigen. Bis zu 30 % Zeitersparnis entsteht durch den Wegfall redundanter Ausbildungsinhalte wie Rechtsgrundlagen, Sicherheitsunterweisungen und allgemeine Gefährdungsbeurteilungen.
Die didaktische Verknüpfung mehrerer Arbeitsmittel in einer Schulung vertieft das Verständnis für übergreifende Sicherheitsprinzipien. Teilnehmer entwickeln ein ganzheitliches Sicherheitsbewusstsein, wenn sie Zusammenhänge zwischen verschiedenen Tätigkeiten erkennen – beispielsweise zwischen Kranführung und Anschlagen oder zwischen Hubarbeitsbühnen-Bedienung und PSAgA-Anwendung.
Betriebe profitieren von reduzierten Ausfallzeiten, wenn Mitarbeiter mehrere Qualifikationen in einem Schulungsblock erwerben. Die Planung vereinfacht sich, Reisekosten sinken und die Einsatzfähigkeit der Mitarbeiter steigt schneller als bei Einzelschulungen über mehrere Monate verteilt.
AST bietet folgende bewährte Kombinationspakete: Kranführer + Anschläger (3 Tage statt 5 Tage einzeln), Hubarbeitsbühne + PSAgA (2 Tage statt 3 Tage einzeln), Stapler + Ladungssicherung (3 Tage statt 4 Tage einzeln). Individuelle Kombinationen werden auf Anfrage zusammengestellt, wenn spezifische betriebliche Anforderungen vorliegen.
Arbeitsmittel in explosionsgefährdeten Bereichen, Gefahrstofflägern oder Reinräumen erfordern zusätzliche Qualifikationen über die Standardbedienerschulung hinaus. Die Grundbefähigung bleibt Voraussetzung, wird aber durch bereichsspezifische Sicherheitsunterweisungen ergänzt.
ATEX-Bereiche (explosionsgefährdete Zonen) benötigen ATEX-zertifizierte Arbeitsmittel und speziell geschulte Bediener. Die 0,5-tägige ATEX-Erweiterung behandelt Zoneneinteilung (Zone 0, 1, 2 für Gase bzw. Zone 20, 21, 22 für Stäube), Zündschutzarten, elektrische Sicherheitsmaßnahmen und Verhaltensregeln. Teilnehmer verstehen Kennzeichnungssysteme und vermeiden zündfähige Vorgänge wie Funkenbildung oder elektrostatische Aufladung.
ADR-konforme Gefahrguttransporte erfordern Kenntnisse über Gefahrklassen, Kennzeichnungspflichten und Notfallmaßnahmen. Die 0,5-tägige Gefahrgut-Erweiterung qualifiziert Staplerfahrer für den innerbetrieblichen Transport ADR-kennzeichnungspflichtiger Güter. Teilnehmer kennen Zusammenladeverbote, Mengengrenzen und richtige Reaktionen bei Leckagen oder Unfällen.
Reinraumbereiche in Pharmazie, Medizintechnik oder Halbleiterfertigung verlangen kontaminationsfreie Arbeitsweisen. Die 0,5-tägige Reinraum-Erweiterung schult Bediener in Hygieneschleusen-Nutzung, Reinraumkleidung, partikelarmen Bewegungsabläufen und speziellen Reinigungsprotokollen für Arbeitsmittel. Elektrisch betriebene Flurförderzeuge ohne Emissionen werden bevorzugt eingesetzt.
Lebensmittelbereiche nach IFS/BRC-Standards benötigen besondere Hygieneanforderungen. Die 0,5-tägige Lebensmittelhygiene-Erweiterung behandelt Kreuzkontaminationsvermeidung, Allergenkennzeichnung, HACCP-Grundlagen und hygienegerechte Arbeitsmittelnutzung. Teilnehmer verstehen Anforderungen an lebensmittelkonforme Schmierstoffe und Oberflächenbeschaffenheit.
Die Grundqualifikation für Bediener bleibt branchenübergreifend identisch, branchenspezifische Anforderungen werden durch Praxisbeispiele, Fallstudien und individuelle Inhouse-Schulungen integriert. AST passt Schulungsinhalte an Logistik, Bau, Produktion, Handel oder Facility Management an.
Eine digitale Schulungsplattform (wie sie bei AST genutzt wird) ersetzt papierbasierte Zertifikate durch revisionssichere Qualifikationsnachweise, die rund um die Uhr abrufbar sind. Ein automatisiertes Fristenmanagement übernimmt das lästige Nachverfolgen von Ablaufdaten. Der Verwaltungsaufwand sinkt bei zentraler digitaler Vorhaltung um durchschnittlich 70 %.
Die AST-Schulungsplattform bündelt sämtliche Qualifikationen, Schulungsinhalte, Prüfungsergebnisse und Unterweisungsnachweise aller Mitarbeitenden an einem Ort.
Die Personalabteilungen greifen erfahrungsgemäß gern über Dashboard-Ansichten auf Qualifikationsprofile zu und filtern nach Arbeitsmitteln wie Gabelstaplern, Krananlagen oder Hubarbeitsbühnen. Auslaufende Qualifikationen springen sofort ins Auge. Automatische E-Mail-Erinnerungen landen 6 Wochen vor Fristablauf bei Vorgesetzten und Mitarbeitern, bevor Verstöße gegen Betriebssicherheitsverordnung oder DGUV-Vorschriften überhaupt entstehen.
QR-Codes auf digitalen Zertifikaten machen Schluss mit Zweifeln an der Echtheit. Behörden, Berufsgenossenschaften und Kunden scannen den Code mit dem Smartphone und gelangen direkt zur Original-Qualifikationsseite. Dort erscheinen Schulungsdetails, Ausstellungsdatum und aktueller Gültigkeitsstatus auf einen Blick. So haben gefälschte Nachweise keine Chance mehr; bei papierbasierten Systemen nimmt dieses Problem stetig zu.
Compliance-Reports liefern Unternehmensleitern den Qualifikationsstatus aller Mitarbeiter auf Knopfdruck. Abteilungen, Standorte oder Arbeitsmittelgruppen lassen sich separat auswerten. Audits durch Berufsgenossenschaften, TÜV oder Kunden sind somit innerhalb von Minuten mit vollständigen Nachweisen erledigt.
Praktische Schnittstellen zu HR-Systemen wie SAP, Personio und DATEV halten Qualifikationsdaten automatisch synchron. Die Personalstammdaten werden damit einmalig erfasst. Schulungsbuchungen erfolgen dann direkt aus Ihrem firmeneigenen HR-System, Zertifikate wandern automatisch in die digitale Personalakte. Papierkram gehört der Vergangenheit an.
Zahlreiche Förderprogramme reduzieren die Kosten für Bedienerschulungen für Ihre Firma um bis zu 70 % der Schulungsgebühren, wenn Sie die Antragsvoraussetzungen erfüllen. Die Förderlandschaft unterscheidet sich nach Bundesland, Unternehmensgröße und Mitarbeitergruppe.
Über das Qualifizierungschancengesetz (WeGebAU) fördert die Agentur für Arbeit Weiterbildungen von Beschäftigten. Kleine Unternehmen (unter 10 Mitarbeiter) erhalten bis zu 100 % Kostenerstattung, mittlere Unternehmen (10–249 Mitarbeiter) bis zu 50 %, Großunternehmen (über 250 Mitarbeiter) bis zu 25 %. Zusätzlich werden Lohnkosten während der Schulung teilweise erstattet. Anträge müssen vor Schulungsbeginn gestellt werden.
Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit finanzieren die Qualifizierungen von Arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen vollständig. Die Schulungseinrichtung benötigt AZAV-Zertifizierung – AST verfügt über diese Akkreditierung für relevante Bedienerschulungen. Bildungsträger rechnen direkt mit der Agentur ab, die Teilnehmer tragen dann keine Kosten.
Länderspezifische Qualifizierungsprogramme bieten zusätzliche Fördertöpfe, welche oft auch für Bedienerschulungen relevant sind.
Bayern fördert über das Programm „Weiterbildung in Zeiten von Strukturwandel und Digitalisierung“ bis zu 50 % der Schulungskosten.
Baden-Württemberg unterstützt durch die „Fachkursförderung“ berufliche Anpassungsfortbildungen. Nordrhein-Westfalen vergibt über den „Bildungsscheck“ bis zu 500 Euro pro Schulung und Mitarbeiter. Förderbedingungen variieren nach Bundesland.
Die Berufsgenossenschaften bezuschussen sicherheitsrelevante Schulungen im Rahmen der Prävention. Die BG BAU fördert Kranführer- und Baustellenfahrzeug-Schulungen mit bis zu 50 % der Kosten. Die BG ETEM unterstützt Elektrofachkräfte-Schulungen. Prämienverfahren für Arbeitsschutz gewähren Bonuszahlungen, wenn Unfallzahlen sinken – qualifizierte Bediener tragen maßgeblich dazu bei.
Die ESF-Programme der Europäischen Union fördern Weiterbildungen in strukturschwachen Regionen oder für benachteiligte Zielgruppen.
Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Ältere über 45 Jahre oder Menschen mit Migrationshintergrund erhalten durch die ESF-Programme bevorzugten Zugang zu Fördermitteln. Träger müssen dafür ESF-zertifiziert sein und spezifische Dokumentationsanforderungen erfüllen.
AST unterstützt Ihr Unternehmen bei der Antragsstellung, Nachweisführung und Abrechnung. Unsere kostenlose Erstberatung klärt die Förderfähigkeit und optimale Förderkombination. Unsere erfahrenen Mitarbeiter kennen die Förder-Fallstricke und maximieren Zuschusshöhen durch geschickte Programm-Kombinationen.
Die optimale Vorbereitung für die Bedienerschulung beginnt 2–3 Wochen vor Schulungsbeginn mit der Anmeldung in der SAFETY ACADEMY sowie der Klärung individueller Vorkenntnisse, physischer Anforderungen und administrativer Voraussetzungen. Gut vorbereitete Teilnehmer absolvieren die Bedienerschulungen mit höherer Erfolgsquote und geringerem Stressempfinden.
Die Bedienerschulungen schließen mit einer zweiteiligen Prüfung ab: theoretische Wissensabfrage und praktische Fahrprüfung. Beide Teile müssen bestanden sein, damit das Zertifikat ausgestellt wird.
Die theoretische Prüfung ist ein Multiple-Choice-Test mit 20–40 Fragen, abhängig vom Arbeitsmittel. Geprüft werden rechtliche Grundlagen, Sicherheitsvorschriften, technisches Verständnis und Gefahrenerkennung. 70 % der Antworten müssen korrekt sein. Die Prüfung dauert 30–60 Minuten. Unsre digitalen Systeme bei AST werten die Antworten sofort aus.
Die Fragenkataloge folgen DGUV-Vorgaben und werden regelmäßig überarbeitet. Geschlossene Fragen mit 3–4 Antwortoptionen bilden den Kern. Bildbasierte Fragen zeigen Gefahrensituationen, Rechenaufgaben prüfen Lastmomentberechnungen oder Standsicherheit.
Die praktische Prüfung dauert 20–45 Minuten und besteht aus standardisierten Fahraufgaben. Prüfer bewerten Sicherheitsverhalten, Bediengeschick, Situationseinschätzung und Gefahrenvermeidung. Schwerwiegende Fehler führen zum sofortigen Prüfungsabbruch.
Typische Aufgaben: Sicherheitskontrolle vor Inbetriebnahme, Anfahren, Kurvenfahrten, Lastaufnahme in verschiedenen Höhen, Präzisionsmanöver wie Stapeln und Platzieren, Notabstellübung, Abschlusskontrolle. Der Prüfer dokumentiert jeden Schritt mit Punktbewertung.
Wiederholungsprüfungen sind bei Nichtbestehen möglich. Der Theorieteil lässt sich sofort oder am Folgetag wiederholen. Die praktische Prüfung erfordert mindestens einen zusätzlichen Übungstag bei grundlegenden Defiziten. AST berechnet für Wiederholungen 150–250 Euro je nach Arbeitsmittel. Nach zweimaligem Durchfallen empfiehlt sich eine vollständige Nachschulung.
Prüfungsangst-Management hilft nervösen Teilnehmern und Probeprüfungen während der Schulung nehmen Anspannung. Unsere Ausbilder erklären den Schulungsteilnehmern Bewertungskriterien offen und üben Prüfungssituationen mehrfach. Wir empfehlen Teilnehmern mit Prüfungsangst oft Entspannungstechniken vor Prüfungsbeginn, denn diese senken das Stresslevel. Die zweite Prüfungschance bei AST reduziert den Druck für viele angehende Bediener spürbar.
Unternehmen haften umfassend für Unfälle durch unqualifizierte Bediener. Strafrechtliche, zivilrechtliche und versicherungsrechtliche Konsequenzen treffen Geschäftsführung, Betriebsleitung und Vorgesetzte persönlich.
Reputationsschäden durch publizierte Unfälle beeinträchtigen Auftragslage und Mitarbeitergewinnung jahrelang. Ausschreibungen schließen Unternehmen mit Unfallhistorie aus.
Schützen Sie Ihren Betrieb vor Haftungsrisiken und sichern Sie sich einen messbaren Return on Prevention: Jeder in Arbeitsschutz investierte Euro bringt durchschnittlich 2,20 Euro zurück.
Die AST GmbH & Co. KG steht seit über 20 Jahren für Qualität in der Arbeitssicherheit. Kernunternehmen der deutschen Wirtschaft wie Zeiss, Beurer und Peri vertrauen auf unsere Expertise.
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